Za niewypłacenie nagrody jubileuszowej pracodawcy grozi kara
Pracodawca samorządowy jest zobowiązany do wypłaty nagrody jubileuszowej pracownikom, którzy uzyskali do niej prawo. Jeśli tego nie zrobi, narazi się na wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Dlatego szef, który nie wypłaci "jubileuszówki" w odpowiednim terminie, powinien liczyć się z otrzymaniem kary. Może ona opiewać nawet na 30 tys. zł.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz